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物產(chǎn)汽貿(mào)公司黨支部召開2022年第4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議暨作風(fēng)建設(shè)第一次推進(jìn)會議
瀏覽:1690 時間:2022-07-15 來源:物產(chǎn)汽貿(mào)公司

(物產(chǎn)汽貿(mào)公司 訊 劉麗萍/文 楊生云/攝)2022年7月13日,物產(chǎn)汽貿(mào)公司黨支部召開2022年第4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議暨作風(fēng)建設(shè)第一次推進(jìn)會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各黨小組長參加會議。 

會議堅(jiān)持“第一議題”:傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào):提高一體推進(jìn)“三不腐”能力和水平 全面打贏反腐敗斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn);學(xué)習(xí)《保持零容忍的警醒零容忍的力度》;傳達(dá)學(xué)習(xí)信長星同志在全省作風(fēng)建設(shè)會議上的講話、吳曉軍同志在全省政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話;學(xué)習(xí)《信訪工作條例》、中央辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》;會議傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委2022年第4次委員學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議精神;通報(bào)了黨支部二季度“三張個性清單”落實(shí)情況,研究制定黨支部三季度“三張個性清單”任務(wù);開展“弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高工作效能”集體約談。

會上,公司總機(jī)電師趙勇同志講廉政黨課,題為《提高一體推進(jìn)“三不腐”能力和水平 推動廉潔文化建設(shè)實(shí)起來強(qiáng)起來》。結(jié)合把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為提高一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平抓緊抓實(shí)抓好,為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供重要支撐。

會上,支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高工作效能監(jiān)督檢查工作方案》的通知精神,安排部署查擺問題階段工作,重點(diǎn)在找準(zhǔn)下半年作風(fēng)建設(shè)及經(jīng)營管理、監(jiān)督落實(shí)方面的薄弱環(huán)節(jié)和問題上提出要求。

支部強(qiáng)調(diào):一是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委作風(fēng)建設(shè)大會精神,結(jié)合《弘揚(yáng)優(yōu)秀作風(fēng) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高工作效能工作實(shí)施方案》推動落實(shí),應(yīng)該關(guān)注的是通過轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能,思想認(rèn)識是否提高,存在問題是否找準(zhǔn),整改推進(jìn)是否有力,否則就是應(yīng)付差事。要圍繞集團(tuán)黨委部署的重大事項(xiàng)和重大任務(wù),結(jié)合實(shí)際,圍繞經(jīng)營業(yè)績、深化改革,部署安排好下半年廉政建設(shè)工作。二是找問題要“準(zhǔn)”。公司黨支部印發(fā)《弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高工作效能實(shí)施方案》,各黨小組、各部門要對照方案、清單,將工作重點(diǎn)放在查找問題、職責(zé)落實(shí)、作風(fēng)整頓等方面。聚焦存在問題整改這個關(guān)鍵點(diǎn)上,對照問題清單,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,搞清楚問題是什么、根源在哪里。堅(jiān)決杜絕不擔(dān)當(dāng)、慢作為、不作為、亂作為,繼續(xù)完善制度、堵塞管理漏洞。三是促整改要做到“真”。對查找出來的問題提出解決對策、制定整改措施,把整改工作落到實(shí)處。注重教育引導(dǎo),強(qiáng)化思想武裝。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí),在講責(zé)、定責(zé)、履責(zé)基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)責(zé)任制清單化管理,層層壓實(shí)責(zé)任,促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落地落實(shí)。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部將加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對工作推動不力、進(jìn)展緩慢的部門負(fù)責(zé)人、黨小組組長進(jìn)行通報(bào)批評。對作風(fēng)建設(shè)中走過場、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、被動應(yīng)付等問題而導(dǎo)致汽貿(mào)公司作風(fēng)建設(shè)工作延誤的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

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