會議按照《第一議題》制度首先傳達(dá)了習(xí)近平總書記在第十四屆全國人民代表大會一次會議閉幕會上的講話精神;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團(tuán)審議時的講話精神;集中學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》及公司黨委印發(fā)《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”暨“廉潔文化助企業(yè)”系列活動的通知》文件精神;共同研討《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》及《務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭》等評論員文章。
會議指出,今年的全國兩會是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,是踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新征程重要時刻召開的盛會。我們?nèi)w黨員干部要通過公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、政工督導(dǎo)例會、支部“三會一課”等組織學(xué)習(xí)活動,把黨的二十大作出的決策部署、精神要義全面學(xué)懂、弄通、做實,并轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神動力源,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新國企、全面推進(jìn)物產(chǎn)集團(tuán)基業(yè)長青凝聚強(qiáng)大共識、匯聚磅礴偉力。
會議強(qiáng)調(diào),正確的決策離不開調(diào)查研究,正確的貫徹落實也離不開調(diào)查研究。我們要深刻認(rèn)識加強(qiáng)調(diào)查研究的重要性,不斷提高調(diào)查研究能力,通過調(diào)查研究找到破解難題的路徑辦法,確保決策對頭、措施對路。要在調(diào)查研究中解難題、闖新路,對通過調(diào)研實踐證明行之有效的新經(jīng)驗新創(chuàng)造,及時總結(jié)提煉,加以宣傳推廣,確保研究成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效。
最后,公司黨委書記、董事長張允忠同志要求:一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做好降本增效工作。公司全體干部職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)清當(dāng)前形勢,發(fā)揮艱苦奮斗的精神,提高工作責(zé)任心,提高工作質(zhì)量,提高工作效率,同時牢固樹立過緊日子的思想,改變不思進(jìn)取的思想觀念,助力公司“降本提效”中心任務(wù)落實落地。二是抓安全促生產(chǎn)、講效率強(qiáng)保障。公司全體干部職工要規(guī)范作業(yè)流程、嚴(yán)肅操作紀(jì)律、杜絕違章作業(yè),更要提高工作質(zhì)量,減少設(shè)備故障率,保證生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢危機(jī)意識、憂患意識,主動增強(qiáng)工作進(jìn)取心,珍惜利用好公司的平臺,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到干中學(xué),學(xué)中干,學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,切實提高解決實際問題的水平,學(xué)會在困難大、矛盾多、形勢嚴(yán)峻、情況復(fù)雜的基層一線練膽魄、磨意志、長才干,努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之材。三是理思路、謀發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提實效。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合實際,抓好降本降耗、安全生產(chǎn)、設(shè)備平穩(wěn)、倉儲物流等工作重點,理清工作思路,細(xì)化工作舉措,善于換位思考,多動腦、想實招,抓好各項工作的貫徹落實,同時各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé),結(jié)合各自工作實際,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實增強(qiáng)工作責(zé)任心,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,以久久為功、持之以恒的干勁,力爭公司各項中心工作取得突破性進(jìn)展。四是深入基層,大興調(diào)查研究之風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)查研究,撲下身子干實事、謀實招、求實效。多到車間基層一線去,多到困難多、職工意見集中、工作打不開局面的地方去,體察實情、解剖麻雀,全面掌握情況,做到心中有數(shù)。把需要解決的問題找準(zhǔn)、把解決問題的辦法想透,推動公司決策部署在基層一線落到實處、見之于成效,確保公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序。
公司黨政班子成員、全體黨員、中心組學(xué)習(xí)秘書、預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子、各支部信息聯(lián)絡(luò)員、助理以上管理人員60余人參加會議。