會(huì)議指出,自主題教育開展以來,公司全體黨員干部通過多種形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的重要講話精神,牢牢把握學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功的總要求,把理論學(xué)習(xí)貫穿始終,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,以扎實(shí)的理論支撐調(diào)研,著力提高調(diào)查研究質(zhì)量,針對(duì)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中的突出難點(diǎn),逐一梳理問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效,形成了一批高質(zhì)量調(diào)研成果,取得了階段性成效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào):一是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,主動(dòng)下沉謀實(shí)招。習(xí)近平總書記指出,調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),更沒有決策權(quán)。要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述精神,在調(diào)查研究上,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要持續(xù)主動(dòng)到一線,站在謀劃公司未來事業(yè)的發(fā)展高度,在市場(chǎng)開拓、租賃業(yè)務(wù)提升和精細(xì)化管理等方面提出建設(shè)性的建議,促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。二是突出成果轉(zhuǎn)化,強(qiáng)化落實(shí)促發(fā)展。深入研判制約經(jīng)營發(fā)展和調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵問題,大興務(wù)實(shí)之風(fēng),對(duì)標(biāo)對(duì)表,學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距、補(bǔ)短板,持續(xù)推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用,形成長(zhǎng)效機(jī)制。教育引導(dǎo)廣大黨員干部拿出務(wù)實(shí)的舉措,主動(dòng)作為,提出有效建議,真抓實(shí)干,解決難題,務(wù)求實(shí)效。三是強(qiáng)化建章立制,做好“后半篇文章”。通過制定問題清單、責(zé)任清單,積極推動(dòng)調(diào)研成果在更高層次、更大范圍轉(zhuǎn)化應(yīng)用,持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)大局的針對(duì)性和實(shí)效性。持續(xù)推動(dòng)建章立制,加強(qiáng)跟進(jìn)督辦,完善一批制度辦法,形成一批工作機(jī)制,發(fā)揮規(guī)章制度的常治長(zhǎng)效作用,切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措。